5 Dicembre 2019

Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro

Gli ammortizzatori sociali  in costanza di rapporto di lavoro sono gli istituti finalizzati a contrastare una situazione…

28 Novembre 2019

Prospettive di analisi del costo del personale per il controllo di gestione: teoria, metodi e applicazioni

Il tempo sta diventando la risorsa scarsa per antonomasia, e l’efficienza nell’uso dello stesso un fattore chiave per il successo…

21 Novembre 2019

Analisi, controllo e gestione: la rilevazione dei costi per il personale nei documenti di bilancio

Costi del personale: dalla classificazione in conto economico e stato patrimoniale, alla valutazione in base ai principi contabili…

19 Novembre 2019

Le agevolazioni per le assunzioni

CORSO FORMATIVO GRATUITO Durante l’incontro verranno analizzate le principali agevolazioni alle assunzioni in vigore, con un…

14 Novembre 2019

Apprendistato: normativa e opportunità per le imprese

Le buone prassi per favorire la diffusione del contratto di apprendistato di primo livello: l’esperienza concreta di un’istituzion…

7 Novembre 2019

Le scritture contabili del personale

Il corso si rivolge a coloro che si occupano di contabilità, amministrazione del personale e payroll. La giornata si suddivide in…

7 Ottobre 2019

CONTRATTO A TERMINE ASSISTITO: TUTTE LE NOVITÀ

Che cos’è il contratto a termine assistito? Il contratto a termine assistito è un contratto a tempo determinato stipulato tra due…

1 Ottobre 2019

Zeta Service | Outdoor 2019

Ieri, 30 settembre 2019, abbiamo partecipato al nostro outdoor 2019 presso lo Spazio Scalarini a Mil…

27 Settembre 2019

Tutto quello che c’è da sapere sul welfare aziendale: cos’è, come funziona e quali sono i benefici

Cos’è il welfare aziendale? Il welfare aziendale consiste in un piano aziendale finalizzato all’asse…

Amministrare il lavoro non è mai stato così semplice.

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Una scelta di business intelligente e strategica

Integrare diversi processi tra loro permette l’ottimizzazione dei flussi aziendali garantendo gli obiettivi di saving nel modo più intelligente.

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DELLE PERSONE

Per avere un’azienda in continua crescita, bisogna spingersi oltre, dando importanza ai collaboratori e creando valore fuori e dentro l’azienda.

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