Loading...
Sviluppo del capitale umano2018-06-21T15:28:10+00:00

Eleva è

Eleva studia e realizza interventi di sviluppo del capitale umano per individui, team, organizzazioni.

SVILUPPA PROGETTI NUOVI, SPECIFICI, CONCRETI.

Parte dai bisogni reali del cliente e progetta percorsi originali, tarati su obiettivi specifici e concreti di sviluppo dell’azienda.

Scopri come 

CREA ESPERIENZA DIRETTA

Il nostro approccio alla formazione è esperienziale: si impara facendo, mettendo in gioco le competenze nella pratica.

Scopri come

Eleva realizza

Ogni azienda è un ecosistema unico. Scopri come migliorarlo.

MANAGEMENT CONSULTING

L’evoluzione Dello Scenario Organizzativo

>> Scopri di più

PEOPLE DEVELOPMENT

Sviluppare il capitale umano

>> Scopri di più

HR (DIGITAL) COMMUNICATION

La nuova comunicazione delle risorse umane

>> Scopri di più

SALES & MARKETING

Il supporto al business

>> Scopri di più

SAFETY & HEALTH

Le organizzazioni sane performano meglio

>> Scopri di più

Eleva incontra

Lavorare sulle Risorse Umane richiede uno studio continuo e sono indispensabili i momenti di dialogo, confronto, condivisione.

Eleva Incontra è un programma di appuntamenti gratuiti, aperti a dirigenti e responsabili HR per condividere prospettive, idee, scenari, criticità e soluzioni.

 

GLI APPUNTAMENTI DEL 2018: 

15 marzo

12 aprile

7 giugno

27 settembre

8 novembre

 

Eleva studia

Il mercato e i contesti lavorativi sono soggetti a sfide e mutazioni continue. Le aziende, per far fronte al cambiamento in modo positivo, senza subirlo, devono affrontare l’innovazione da protagonisti, mantenendo l’organizzazione flessibile e pronta. Costruire un network, adottare una cultura della responsabilità e investire sul talento delle persone sono i primi passi per fare la differenza nel proprio business.

Eleva supporta le imprese affrontando, con un approccio consulenziale, alcuni dei temi più caldi per la loro contemporaneità e il loro impatto su strategie e processi aziendali. Un partner qualificato e competente, che periodicamente conduce delle ricerche per approfondire i temi fondamentali per lo sviluppo delle aziende, identificando modelli di intervento e strumenti di monitoraggio.

 

eBook | Alla ricerca della Responsabilità.

Dal nostro osservatorio di consulenza, sempre più spesso la parola “responsabilità” (o il suo quasi-sinonimo “accountability”) è al cuore della domanda che pone il cliente:avere colleghi, collaboratori e capi responsabili alleggerisce i processi di controllo, assicura performance e risultati di qualità, migliora il clima e le relazioni di lavoro.

Ma cosa significa Responsabilità? Come si misura? Con quali azioni si costruisce una cultura della responsabilità in azienda?

Alla ricerca della Responsabilità è una ricerca condotta con interviste, focus group e questionari in sei aziende di diversi settori, per indagare il “fattore R” a 360°.

Scarica l’eBook Gratuito

eBook | Costruire la fiducia.

La Fiducia è la nuova moneta dell’economia globale e sta diventando la competenza principale nei processi di trasformazione organizzativa e di business che ha investito le aziende.

Creare Fiducia significa legare le persone all’azienda attraverso trasparenza, condivisione di strategia, visione, valori, e processi organizzativi coerenti con questi valori.

Scarica l’eBook Gratuito

L’esperienza in busta paga.

Abbiamo progettato i nostri servizi per supportare anche gli aspetti della normativa del lavoro e sullo sviluppo del capitale umano.

Tutto su amministrazione HR
Tutto su consulenza del lavoro