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ATTENZIONE | CAMBIO SEDE DELL’INCONTRO:
Cascina Cuccagna
Via Privata Cuccagna 2/4 ang. Via Muratori
20135 Milano

 

Costruire sistemi di ricompensa efficaci è uno degli elementi decisivi per motivare le persone verso comportamenti funzionali al successo delle imprese.

In questo workshop presentiamo un approccio metodologico all’analisi retributiva e alla job evaluation: strumenti indispensabili per garantire competitività ed equità della politica retributiva.

Ma non va dimenticato che una politica retributiva è efficace solo se comunicata in modo vincente.

 

Relatore:
Federico Ferri – Senior Partner di JobPricing, approda alla consulenza dopo aver maturato una pluriennale esperienza aziendale nel controllo di gestione HR. Specialista nella integrazione di sistemi HR e progettazione di Politiche Retributive, vanta un consolidato know-how nella digitalizzazione dei processi della funzione risorse umane.

 


AGENDA DELLA GIORNATA


14.30 | Registrazione

14.45 | Inizio Lavori

  • Il Mercato Retributivo in Italia e in Lombardia: analisi e trend
  • Il rapporto tra soddisfazione sul posto di lavoro e retribuzione: cosa conta davvero?
  • Spunti di riflessione per la costruzione di politiche retributive:
    • I principi base
    • L’analisi retributiva: come “leggere” il mercato
    • Case History
    • La job evaluation e l’equità interna
    • La retribuzione incentivante: è efficace davvero?
    • Comunicare la politica retributiva

17.30 | Aperitivo e Chiusura Lavori

 

Il corso è gratuito e riservato a: hr manager, responsabile del personale, responsabile amministrazione del personale, amministratori delegati.
Massimo 2 partecipanti per azienda.

 


COME RAGGIUNGERE CASCINA CUCCAGNA


Metropolitana
Linea Gialla – Fermata Lodi T.i.b.b.

Tram
N. 16 – Fermata Via Tito Livio

Parcheggi*
Garage Maudo
Via Lodovico Muratori, 32

Belfriuli Parking
Via Friuli, 13

* I parcheggi sono a pagamento


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