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Per ogni organizzazione è centrale la capacità di attrarre nuovi talenti sul mercato del lavoro, e di fidelizzare i collaboratori di maggiore potenzialità, lavorando con la propria identità e i propri valori per proporsi come azienda ideale in cui realizzarsi.

Durante il workshop affronteremo il tema dell’Employer Branding come visione strategica, e analizzeremo le azioni da compiere per muoversi al meglio nel contesto attuale, dall’analisi e valutazione del posizionamento delle aziende, alla fase di sviluppo delle strategie più efficaci, con particolare riferimento ai social media, agli strumenti per misurare l’efficacia di quanto messo in atto.

Relatore:

Eugenio Amendola – Con più di 15 anni di esperienza è considerato tra i massimi esperti di Employer Branding in Europa. Ha seguito diversi progetti di employer branding per importanti aziende multinazionali, ed è Senior Director di Employer Branding International e Chairman di Hr Innovation Forum.

 


AGENDA DELLA GIORNATA


14.30 | Registrazione

14.45 | Inizio Lavori

  • Employer Branding. Approccio Strategico VS Approccio Operativo
  • Analisi preliminari e valutazione attuale del posizionamento dell’Employer Brand
  • Individuazione e Sviluppo EVP (Employer Value Proposition)
  • Comunicazione e Sviluppo dell’Employer Brand
  • Social Media e Social Reputation
  • Metrics per il monitoraggio dell’efficacia dell’Employer Branding

17.30 | Aperitivo e Chiusura Lavori

 


CORSO GRATUITO


Il corso è riservato a: hr manager, responsabile del personale, responsabile amministrazione del personale, amministratori.
Massimo 2 partecipanti per azienda.

 


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