/Welfare aziendale: una nuova leva di politica retributiva
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Il welfare aziendale è uno strumento strategico che permette di migliorare il benessere dei lavoratori con conseguente vantaggio per l’azienda in termini di produttività e costo del lavoro.

Durante l’incontro condivideremo l’importanza di una preventiva indagine della popolazione aziendale per il successo del piano welfare, proseguiremo con l’analisi normativa, individuando le opportunità previdenziali e fiscali, per concludere con il case history.

 


Relatrici

Elisabetta Gasparini – Consulente del Lavoro Lumina

Elena Pitalis – Consulente del Lavoro Lumina

Giorgia Ortu la Barbera – Strategy & Project Design Senior Consultant, Eleva

Arianna Muliello – HR Generalist Zeta Service

 


Testimonial

Valentina Gaudenzi – HR Manager di Euro Company

 


Agenda della giornata

09.30 | Registrazione

09.45 | Inizio Lavori

· Welfare aziendale: una leva strategica
· Vantaggi per le aziende e servizi per i dipendenti
· Studio di fattibilità e piano di comunicazione ai dipendenti

11.00 | Coffee Break

11.15 | Ripresa Lavori

· Le strade per attivare il piano welfare
· Detassazione premi di risultato e welfare aziendale
· Opportunità fiscali e previdenziali: beni e servizi esenti
· Il caso Eurocompany

13.00 | Q&A e Chiusura Lavori

 


Informazioni e modalità di iscrizione

L’incontro è gratuito.
Massimo due partecipanti per Azienda.

 


Modulo di iscrizione

Se non visualizza correttamente il modulo: https://zetaservice.wufoo.com/forms/wl0uwdq1k3uzvu/

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