_Eleva Ciclo Kolb2018-02-14T09:50:01+00:00

Eleva scopre e libera 
il potenziale delle persone

Il ciclo di Kolb.

Le persone imparano da qualunque situazione di vita, non solo da quelle formative in senso stretto. L’apprendimento dall’esperienza è un processo in cui, attraverso una consapevole osservazione e trasformazione dell’esperienza stessa, le persone sviluppano ipotesi, formulano concetti, trovano soluzioni e maturano saperi (D. Kolb).

Per questo privilegiamo la formazione esperienziale, la gamification, il mentoring, il coaching e team coaching, il counselling organizzativo, l’on the job: tutte metodologie che usano l’esperienza personale come potente propulsore di apprendimento.

 

Un approccio tridimensionale.

Lavoriamo con le persone affinchè in azienda  siano capaci di:

  • esprimere il talento e generare le personali risorse in tutte le esperienze (Apprendimento)
  • guidare se stessi e gli altri e influenzare il contesto attorno a sè (Leadership) 
  • liberare il potenziale proprio e degli altri e interpretare una cultura della consapevolezza e della responsabilità (Coaching)

Esperienza e persone positive.

Condividi con noi la tua esperienza nel mondo HR,
la trasformeremo in un vantaggio per entrambi.

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