Come e dove intervenire per gestire al meglio l'azienda? Si inizia dal Payroll in Outsourcing! E' quanto emerge dall'articolo de "L'Impresa" sulle migliori strategie di risposta alla crisi. L'esternalizzazione si rivela indubbiamente un utile investimento finalizzato al risparmio. Per leggere l'estratto dell'articolo o scaricare la versione integrale..
Estratto da "L'Impresa" - Aprile 2009
Iniziare dal Payroll
L’amministrazione in outsourcing del personale è un’altra risorsa utilizzabile anche nei periodi di crisi, come spiega Silvia Bolzoni, amministratore delegato Zeta Service, del gruppo Zucchetti: «Rappresentiamo per le aziende italiane, soprattutto in questo momento, una strategia. Infatti, Zeta Service in qualità di partner per l’amministrazione del personale in outsourcing, permette all’azienda di eliminare dalla propria organizzazione interna strutture non legate al proprio core business e di razionalizzare e mantenere sotto controllo i costi relativi ad attività di difficile e specifica conduzione legate alla gestione del personale.
Attraverso strumenti tecnologicamente avanzati competenze tecniche e consulenziali di alto livello, e un’organizzazione calibrata nel tempo sulle specifiche esigenze delle aziende, garantiamo al Cliente un'assoluta tranquillità sui risultati. Il direttore del personale avrà così l'opportunità di concentrare le sue risorse, economiche e umane, su attività più strategiche rispetto al payroll, rendendo la propria organizzazione flessibile ai cambiamenti che oggi il mercato impone. Il valore aggiunto che i nostri clienti ci hanno riconosciuto, e che noi proponiamo al mercato, è l’alto livello di assistenza fornita da persone eccezionali per cortesia, competenza, disponibilità e attitudine al problem solving».