La ricerca della felicità

Apertura primo Spazio Libellula a Milano

Con Fondazione Libellula abbiamo aperto il primo spazio a Milano, in via Filippo Tommaso Marinetti 2. Un'antenna sul territorio per prevenire la violenza sulle donne e contrastare gli stereotipi di genere.

Charity Project

Questo è il terzo anno consecutivo in cui riproponiamo con orgoglio il nostro amato Charity Project. Questo progetto è stato avviato nel 2021, e anche quest'anno continueremo a sostenere Fondazione Libellula, l'Impresa Sociale fondata da Zeta Service per prevenire la violenza di genere e promuovere l'inclusione, destinando 0,10€ per ogni cedolino acquisito dalle aziende che ci hanno scelto.

Questa iniziativa è il nostro modo personale di dare un significativo contributo alla comunità. Questi fondi sono stati utilizzati per finanziare progetti volti a promuovere la cultura inclusiva in aziende, scuole e ospedali. Il risultato di questo impegno è stato una trasformazione concreta della fiducia delle aziende clienti in un valore tangibile per il territorio che ha portato all’apertura di Spazio Libellula a Milano, il primo centro radicato nel territorio per decostruire la violenza di genere e costruire una cultura inclusiva.

Inizialmente, nel 2021, abbiamo avviato questo progetto per celebrare i nostri 18 anni di crescita come azienda. Oggi, nel 2023, il nostro impegno a favore di Fondazione Libellula continua a crescere, dimostrando la nostra determinazione a fare la differenza e a sostenere la lotta contro la violenza sulle donne e la discriminazione di genere.

La Fondazione Libellula continua a lavorare instancabilmente per portare il contrasto alla violenza di genere anche nelle scuole, negli ospedali e nelle istituzioni pubbliche. Zeta Service è entusiasta di continuare questa missione e di trasformare la nostra crescita in un cambiamento positivo per la società.

Zeta Service compie 20 anni

Quest'anno abbiamo raggiunto un traguardo importante: abbiamo festeggiato 20 anni.

Un obiettivo che abbiamo potuto celebrare grazie alle nostre persone che, con impegno e professionalità, hanno reso possibile un sogno: diventare una realtà longeva riconosciuta da tutt* come leader nell'ambito HR.

Il regalo più bello? Festeggiare con le persone di tutte le sedi di Zeta Service, insieme.

Certificazione Parità di Genere

È da 20 anni che in Zeta Service orientiamo la nostra organizzazione verso l’equità di genere e l’inclusione, tanto da farne un nostro tratto distintivo.

Lo abbiamo fatto perché rispettiamo profondamente l’unicità delle persone che lavorano con noi e crediamo che sia nostro dovere intervenire con azioni concrete per l’eliminazione del divario di genere.

A novembre anche Zeta Service ha ottenuto la certificazione per la parità di genere.

Questa certificazione rappresenta il nostro impegno presente e passato ma è soprattutto il simbolo del nostro impegno per il futuro. Un impegno che è dedicato a tutte le persone di Zeta Service.

Charity Project

Anche quest’anno abbiamo deciso di riproporre l’iniziativa Charity Project, iniziata nel 2021, con cui devolveremo alla nostra Fondazione Libellula 0,10€ per ogni cedolino acquisito dalle aziende clienti. Questo contributo verrà utilizzato dalla Fondazione per sostenere progetti contro la violenza sulle donne e la discriminazione di genere. Un impegno importante che l’anno scorso ci ha permesso di donare 20.000€ per finanziare progetti di cultura inclusiva in aziende, scuole e ospedali. Il nostro personalissimo modo di trasformare la fiducia di chi ci ha scelto in valore per il territorio.

Policy Tolleranza Zero

Un passo importante contro le molestie sul posto di lavoro.

Zeta Service ha attivato la nuova Policy “Tolleranza Zero”, un documento ispirato alla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, realizzato in collaborazione con Fondazione Libellula. Uno strumento che formalizza un insieme di processi volti a prevenire, contrastare e gestire gli episodi di molestie e discriminazioni nei luoghi in cui lavoriamo.

Perché abbiamo voluto questo documento?

Per rafforzare e rendere sempre più tangibile il nostro impegno nel garantire un contesto lavorativo che tuteli e dia pari dignità a tutt* attraverso delle pratiche concrete che ci coinvolgano direttamente nella vita di tutti i giorni.

Abbiamo coinvolto tutte le aziende clienti, partner e stakeholder perché è insieme che possiamo abbattere gli stereotipi ponendo fine alle molestie. Se anche tu vuoi creare la tua policy contatta Fondazione Libellula!

Uova di Pasqua per l'Ucraina

In occasione della Pasqua abbiamo deciso di acquistare delle uova di cioccolato dalla Fondazione De Marchi, che si occupa della lotta contro le emopatie e i tumori dell’infanzia, per donarle ai bambini e alle bambine della popolazione ucraina che stanno vivendo un momento difficile, a causa del conflitto nel loro paese. La nostra speranza è che questo piccolo gesto possa strappare un sorriso in un momento così difficile.

Charity Project

In 18 anni la nostra è diventata una grande azienda e abbiamo pensato fosse giusto ricambiare quanto di bello abbiamo ottenuto con delle buone azioni.

Per il 2021 abbiamo deciso, per ogni nuovo/a cliente acquisito/a, di devolvere alla Fondazione Libellula – la fondazione di Zeta Service impegnata contro la violenza sulle donne e la discriminazione di genere – 0,10 € per ciascun nuovo cedolino acquisito. È il nostro personale Charity Project: Zeta Service è diventata grande, quindi possiamo (e vogliamo) prendere decisioni importanti.

Il ricavato di queste donazioni finanzia i progetti che la Fondazione Libellula porta avanti nelle aziende e sul web, in modo che il contrasto alla violenza di genere arrivi anche nelle scuole, negli ospedali e nelle istituzioni pubbliche.

Vogliamo continuare a crescere, condividendo il successo con chi è in difficoltà. In questo modo ogni nuovo/a cliente saprà che affidandosi a noi sta anche facendo del bene ad altre persone.

Una panchina arcobaleno

Da giugno, all’ingresso della nostra sede di Milano, accanto alla nostra panchina rossa contro la violenza sulle donne, abbiamo dipinto anche una panchina con i colori della bandiera pride, contro la violenza omotransfobica.

Un gesto simbolico per rendere ciò in cui crediamo chiaro e visibile a tutt*: rispetto e pari diritti ogni persona, contro ogni discriminazione.

Emergenza Covid-19

Durante l’emergenza abbiamo lavorato tutt* in smart working (dal 21 febbraio) per tutelare la sicurezza delle persone e per un senso di responsabilità collettiva che abbiamo sentito prima di ogni successivo Decreto.
Consapevoli della situazione delicata e senza precedenti che ha colpito le aziende, abbiamo deciso di fornire quotidianamente e gratuitamente aggiornamenti normativi, così da supportare le realtà nell’applicazione dei decreti che si sono man mano susseguiti.
Abbiamo promosso al nostro interno l’iniziativa del Payroll Giving, una raccolta fondi dove tutte le persone di Zeta Service hanno potuto donare una giornata lavorativa o parte di essa attraverso il proprio cedolino paga. Abbiamo scelto di donare il ricavato agli ospedali coinvolti nei territori dove siamo presenti con le nostre sedi.
 
Con l’augurio di poter dare il via a un’iniziativa virtuosa che coinvolga quante più possibili aziende per dare insieme il nostro contributo, abbiamo condiviso questa nostra iniziativa anche con le aziende clienti creando gratuitamente per loro la nuova voce come giustificativo nel percorso di elaborazione.
 
Abbiamo donato 1.400 visiere protettive a 7 strutture RSA sul territorio lombardo oltre a mascherine ffp2 e ffp3 per il personale medico cubano arrivato all’Ospedale di Crema il 22 marzo, per supportare il territorio durante l’emergenza.
 
Zeta Service si è sentita molto responsabile anche del benessere psicologico delle persone, per questo abbiamo messo a disposizione uno psicologo aziendale e abbiamo organizzato dei webinar sul coraggio, sulla paura e sull’essere genitori lavoratori e lavoratrici durante la quarantena.
 
Ma non solo, sapendo le difficoltà che molte delle nostre persone stavano attraversando a causa di partner o figli/e che si erano ritrovate improvvisamente con il lavoro ridotto e assente, abbiamo anticipato la quattordicesima ad aprile e abbiamo continuato a fornire i buoni pasto.
 
Inoltre abbiamo anche organizzato dei webinar gratuiti per tutte le figure HR con lo scopo di raccontare loro come continuare a sostenere i collaboratori e le collaboratrici anche se a distanza.

Un albero per ogni persona assunta

Sappiamo che il cambiamento climatico è un problema dagli effetti devastanti per il nostro pianeta. Per questo motivo ci impegniamo a piantare un albero per ogni nuova persona assunta, grazie a Tree-Nation. Più Zeta Service crescerà, più i nostri alberi aumenteranno e la nostra foresta prenderà forma: crescere farà bene a noi, ma anche al pianeta. 

Fondazione Libellula

A inizio 2020 il Progetto Libellula diventa Fondazione Libellula, la fondazione di Zeta Service creata con lo scopo di contrastare e prevenire la violenza sulle donne e la discriminazione di genere. La Fondazione ha in sé un network di aziende impegnate in azioni di sensibilizzazione all’interno delle loro realtà.
Il Network Libellula conta oltre 30 aziende che stanno coinvolgendo circa 50.000 collaboratori e collaboratrici.


 

Progetto Comunicare Bene

Zeta Service è impegnata, insieme al Teatro Officina di Milano, nel Progetto Comunicare Bene per gli ospiti della Casa dell’accoglienza Enzo Jannacci di Viale Ortles. Nello specifico, si tratta di un corso di formazione gratuito, utile e divertente che permette alle persone ospiti della struttura, che parteciperanno, di acquisire sicurezza nel parlare, relazionarsi con il team di operatori e operatrici, affrontare un colloquio di lavoro. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
 

Un maglione di natale solidale

Per ogni persona che, alla festa di natale aziendale, si presenta indossando un maglione natalizio, doniamo 1 euro sostenendo il progetto che Zeta Service sta portando avanti con MLFM (Movimento Lotta Fame Mondo) per il Ruanda. Il progetto prevede la costruzione di otto fontane di acqua pulita e sicura e la realizzazione di un programma di educazione all’igiene personale, soprattutto nelle scuole, dedicato alle giovani ragazze per abbattere superstizioni ed esclusione sociale.

Milano Pride

Dal 2019 siamo sponsor del Milano Pride, un evento inclusivo che tiene conto di tutte le diversità, non solo legate all’orientamento sessuale ma anche all’etnia, all’immigrazione, alla disabilità. Si tratta di un messaggio forte che noi abbiamo da sempre fatto nostro: la differenza è un valore, va rispettata, tutelata e apprezzata, in azienda come al di fuori.

Una storia sbagliata

Dopo Inciampi di vita, prosegue il progetto a supporto di uomini e donne che sono “transitat*” dalla Casa dell’Accoglienza Enzo Jannacci dove si sono riscattate come persone, dando nuova forma alla loro vita. Un libro-testimonianza che aiuta a scoprire le fragilità della nostra società, ma anche la bellezza della solidarietà e della forza di volontà delle persone.

Progetto Libellula.

Il Progetto Libellula, è il primo network di aziende unite contro la violenza sulle donne che nasce da un’amicizia, dalla voglia di non rimanere indifferenti e da un’azienda, Zeta Service, che crede tutte le persone possano contribuire a cambiare lo stato delle cose.

Inciampi di vita

A conclusione di un lungo progetto per il supporto della comunità della Casa di Accoglienza Enzo Jannacci di Milano, un punto di supporto per persone in difficoltà, nasce il libro autoprodotto “Inciampi di vita”, una raccolta di dieci storie raccontate direttamente dalle persone dell’istituto.

Progetti sociali

La consapevolezza sociale di un’azienda è necessaria per la sua serenità. Abbiamo scelto di responsabilizzarci attraverso numerosi progetti che prevedono orientamento sul mondo del lavoro per la comunità studentesca, supporto a madri in situazioni di disagio, reinserimento sociale per persone detenute e riqualificazione di zone urbane. Una crescita che passa continuamente per strade nuove.

Semplice come bere

Questo è il messaggio che abbiamo stampato sulle bottigliette d’acqua distribuite in occasione del World Business Forum di Milano a testimoniare che anche un gesto semplice può fare la differenza. Un messaggio chiaro, che simboleggia il nostro ultimo impegno nel sociale: in occasione dell’evento, abbiamo deciso di destinare alla costruzione di un pozzo in Kenya con Amref la stessa somma che avremmo speso per una campagna pubblicitaria.

Vicini alla Sardegna

A volte è necessario agire il prima possibile. Cerchiamo perciò di aiutare la regione della Sardegna, colpita da una violenta alluvione, sostenendo con una donazione le operazioni di soccorso della Croce Rossa Italiana.

Incontro all’Emilia

Per far fronte all’emergenza portata dal sisma del 20 maggio 2012 nella zona emiliana, decidiamo di fare la nostra parte per aiutare concretamente il territorio colpito. Creiamo un programma di sostegno gratuito per le aziende nostre clienti, esteso in parte anche a quelle che non lo sono, che prevede attività di orientamento e consulenza in merito alla gestione contributiva e fiscale in periodo di crisi. Un aiuto modesto, ma che può significare molto per una persona in difficoltà.

Un pozzo in Mozambico

Uno dei più grandi problemi che affligge molti territori africani è la mancanza della disponibilità d’acqua potabile: decidiamo quindi di sostenere l’associazione Amici del Marajò nel progetto “100 Pozzi per Moma”. La costruzione di pozzi artesiani in questa regione del Mozambico è fondamentale per ristabilire la situazione sanitaria e richiede lo sforzo di tutta la comunità del villaggio, diventando un motivo di unione. Un’unione della quale, almeno un po’, possiamo far parte anche noi.

Un appuntamento fisso

Da quest’anno partecipiamo sia alla Giornata della Terra delle Nazioni Unite che all’Ora della Terra del WWF, occasioni cui non abbiamo più mancato. Inoltre portiamo avanti la nostra politica interna di attenzione agli sprechi e scegliamo pratiche di gestione aziendale ecosostenibili, che negli anni ci porteranno ad adottare pannelli solari e offrire alle nostre persone abbonamenti ai mezzi pubblici e biciclette aziendali.

Arte solidale

Partecipiamo ad un’asta di beneficenza promossa da Stradearts, l’associazione culturale che rappresenta la migliore scena di writer e street artist di nazionalità italiana, acquistando uno dei quadri di KeyOne. Il ricavato viene devoluto alla Comunità Nuova Onlus di Don Gino Rigoldi, che si occupa di realizzare interventi sociali per le dipendenze, per la tutela delle famiglie e il reinserimento sociale di minori d’area penale e migranti. La creatività si dimostra un ottimo metodo per far del bene, sentendosi bene.

Natale in verde

La nostra è un’attività che prevede la stampa di molta carta. Ma da quest’anno vogliamo ridurre il nostro impatto sull’ambiente: da qui in avanti abbiamo promosso la visualizzazione del cedolino e di altri documenti online, invece che su supporto cartaceo. Inoltre, per abbracciare del tutto la nostra nuova visione green, destiniamo la nostra donazione natalizia a Tree-Nation, contribuendo così a piantare e curare dei nuovi alberi in un’area verde a forma di cuore in Nigeria. Scegliamo la riforestazione come strada per contrastare il cambiamento climatico e aiutare le economie locali.

Dalla parte delle mamme

Sappiamo bene che la maternità è un momento delicato, anche nell’ambiente lavorativo. Per questo siamo partner ufficiale del progetto “Un fiocco in azienda” promosso da Donne Manager di Manageritalia e forniamo consulenza gratuita in materia di maternità a tutte le dipendenti delle aziende che aderiscono a tale progetto. Inoltre, al nostro interno siamo molto sensibili al tema della genitorialità e supportiamo le mamme attraverso piccole e grandi attenzioni, perché sappiamo che la serenità aziendale è fatta anche di questo.

Un nastro speciale

Questa volta al posto del fiocco decorativo natalizio ne preferiamo uno diverso. È quello della ANLAIDS (Associazione Nazionale per la Lotta contro l’AIDS) e del suo progetto “Hogar San Camilo”: sosteniamo una casa famiglia, fondata a Lima nel 1995 da un Padre Camilliano in un antico convento ristrutturato, con lo scopo di assistere persone disagiate e HIV positive. Un posto dove viene data particolare attenzione alle mamme sieropositive e ai loro figli/e, grazie alla rete di volontari/e specializzati/e nel benessere psicofisico e in cure mediche.

Il primo aiuto concreto

Scegliamo di sostituire il solito regalo natalizio aziendale con una donazione a Save the Children, in modo da aumentare la distribuzione di vaccini nel terzo mondo per bambin* malat* di morbillo. Seppur piccolo, è con questo aiuto che comincia la nostra ricerca della felicità.