Performance Management:

Con la diffusione del lavoro a distanza, per le organizzazioni è fondamentale che ogni persona abbia chiarezza rispetto a attività e obiettivi, e che ogni manager abbia gli strumenti per monitorare, valutare, motivare, costruire piani di sviluppo.

Un sistema di performance management è lo strumento ideale, ma non è semplice gestirlo nel modo migliore: si tratta di un progetto in continua evoluzione, in cui persone team e organizzazioni hanno costantemente bisogno di sostegno, supporto, condivisione.

Durante il webinar parleremo del ruolo del performance management nel nuovo lavoro post-Covid, e degli strumenti per sostenere valutati e valutatori.