MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI, NOTA 11 MARZO 2020
Il Ministero del lavoro, con la nota 11 marzo 2020, comunica che in considerazione dell'emergenza Coronavirus, è stata prorogata la scadenza per l'invio del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, con riferimento agli anni 2018-2019, da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 100 dipendenti.
La compilazione dei rapporti periodici sulla situazione del personale maschile e femminile deve essere effettuata direttamente on-line, utilizzando l'applicativo predisposto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Il termine ordinario di trasmissione e` fissato al 30 aprile dell'anno successivo alla scadenza di ciascun biennio.
Tuttavia, in considerazione delle esigenze organizzative che le aziende stanno manifestando in ragione delle misure di contenimento all'emergenza epidemiologica Coronavirus, per il biennio 2018-2019, la scadenza è prorogata al 30 giugno 2020.
A partire dal 14 marzo 2020, tutte le aziende che al 31 dicembre 2019 occupano più di 100 dipendenti sono obbligate a compilare, entro il 30 giugno 2020, il rapporto esclusivamente in modalità telematica.
A tal fine è necessario effettuare l'accesso dal portale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali all'applicativo "Equalmonitor" utilizzando le credenziali già in possesso per accedere a cliclavoro ovvero con le credenziali SPID.
L'applicativo è accessibile:
- all'Ispettorato nazionale del lavoro per eventuali attività di vigilanza;
- alla Consigliera nazionale di parità e ai consiglieri regionali di parità, per l'invio al Dipartimento delle pari opportunità presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri e per consentire la segnalazione di eventuali inadempimenti;
- alle Direzioni generali del Ministero del lavoro e delle politiche sociali per le consuete attività di monitoraggio richiamate nelle premesse.
La redazione del rapporto equivale alla trasmissione dello stesso alla consigliera regionale e il suo salvataggio in formato pdf consente alle aziende di inviare il Rapporto unitamente alla ricevuta rilasciata dal sistema, alle Rappresentanze Sindacali aziendali.