Cos'è l'Intelligenza Ecologica di Daniel Goleman?
Sono ormai noti gli studi di Daniel Goleman sull’Intelligenza Emotiva e sull’intelligenza Sociale: la prima legata alla capacità di riconoscere, comprendere e gestire le proprie e altrui emozioni, la seconda alla capacità di relazionarsi efficientemente ed empaticamente con gli altri.
L’autore ha poi lavorato sul meno noto ma estremamente attuale concetto di Intelligenza Ecologica, definendola come la capacità di apprendere consapevolmente gli effetti delle proprie azioni sugli ecosistemi, applicare ciò che si conosce al fine di causare il minor numero di danni e condurre una vita sostenibile all’interno della propria nicchia ecologica, il Pianeta.
Essa coinvolge la capacità di adattamento e interazione costruttiva con l’ambiente: è “ecologica” perché fa riferimento alla comprensione degli organismi e dei loro ecosistemi.
È una tipologia di intelligenza che fa parte, secondo Goleman, di un nostro potenziale bagaglio il cui esito porta all’efficace interazione tra l’essere umano e l’ambiente.
Questa tipologia di intelligenza è caratterizzata da una forma di empatia nei confronti della vita in senso lato: se da un lato l’intelligenza emotiva e sociale, per semplificare, si basano sull’assunzione del punto di vista altrui e sull’interesse attivo nei confronti del prossimo, dall’altro quella ecologica estende questi aspetti a tutti i sistemi naturali e organizzativi.
Intelligenza Ecologica e impatto ambientale delle persone
La conoscenza dell’impatto delle persone sull’ambiente non è innata e si acquisisce solo attraverso la condivisione di conoscenze specifiche di ogni soggetto.
Goleman riassume il tutto in tre punti:
- Conosci i tuoi impatti
- Favorisci i miglioramenti
- Condividi ciò che hai appreso
L’Intelligenza Ecologica è correlata a diverse skills: l’empatia, l’analisi del contesto, l’ascolto, la proattività, la spinta all’apprendimento, il Locus of Control Interno, la capacità di condividere know-how, collaborazione e cooperazione, e, al pari di esse, può essere “allenata” attraverso l’informazione, la consapevolezza e la condivisione.
Intelligenza Ecologica in azienda
Ad oggi, le aziende, in ottica di Corporate Social Responsibility, sono sempre più attente alle tematiche legate alla sostenibilità e tengono a contraddistinguersi in questa direzione, investendo su di essa.
Riteniamo che possa essere interessante, all’interno dei contesti aziendali, riuscire a cogliere ed identificare le Risorse che possiedono l’intelligenza oggetto della nostra discussione e andare a ricercarla anche nei Talenti da inserire.
Diventa strategico nei colloqui di selezione dedicare un focus a domande che possano far emergere la predisposizione della Persona all’Intelligenza Ecologica.
Si potrebbe quindi chiedere di raccontare, attraverso esempi concreti, un agito rispetto a queste tematiche, comprendendo come ci si sia proattivamente informati, attivati in tal senso e se vi sia una condivisione con colleghi, familiari, amici.
Un tale approfondimento a colloquio consentirebbe di indagare sulle molteplici competenze sopracitate, cognitive, emotive e relazionali sottese all’Intelligenza Ecologica stessa.
Zeta Service Individua analizza il mercato e i talenti con lo scopo di incrociare i loro destini con quelli delle aziende per supportarne la crescita e realizzare progetti di felicità.
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